กรณีลาออก-เลิกจ้าง นายจ้างและลูกจ้างต้องรู้
THB 0.00
เงินว่างงานกี่วันได้ ว่างงาน ลาออก ถูกเลิกจ้าง อย่าลืมไปลงทะเบียนว่างงานประกันสังคมภายใน 30 วัน เพื่อรับเงินทดแทนสูงสุดเดือนละ 7500 บาท นาน 6 เดือน การที่เราจะได้รับเงินคนว่างงาน ไม่ใช่ว่าจะได้ทุกคนที่ว่างงาน
กรณีถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินชดเชยเท่าไหร่ ? ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบ เงินว่างงานกี่วันได้ ใบเสร็จรับเงิน ; หนังสือรับรองจากนายจ้าง ; สถิติวันลาจากบริษัทของผู้ยื่นคำขอ; สำเนาสมุดบัญชีเงิน
ปริมาณ:
เงินว่างงานกี่วันได้ ว่างงาน ลาออก ถูกเลิกจ้าง อย่าลืมไปลงทะเบียนว่างงานประกันสังคมภายใน 30 วัน เพื่อรับเงินทดแทนสูงสุดเดือนละ 7500 บาท นาน 6 เดือน การที่เราจะได้รับเงินคนว่างงาน ไม่ใช่ว่าจะได้ทุกคนที่ว่างงาน
เงินว่างงานกี่วันได้ กรณีถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินชดเชยเท่าไหร่ ? ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบ
ใบเสร็จรับเงิน ; หนังสือรับรองจากนายจ้าง ; สถิติวันลาจากบริษัทของผู้ยื่นคำขอ; สำเนาสมุดบัญชีเงิน